失业人员档案该怎么处理？如何管理失业人员的档案？

对于失业人员而言，个人持有的人事档案是无效的。因为这些档案没有经过相关部门的审验和备案，可能存在弄虚作假或虚构内容的可能性，从而对个人的求职和发展带来不利影响。如何将个人手中的档案移交给正规单位进行保存呢？下面，给出几点建议。

如何交给正规单位保存个人手中的人事档案？

失业人员可以将个人档案交给招聘公司、人才市场、企业人事部等正规单位进行保存。在交接过程中，应当仔细查看和确认文件内容的真实性和准确性，并留下复印件以备后续查询使用。

失业人员也可以将个人档案进行电子化转化，保存在云端存储中，可以随时查看和更新，方便简单。

找大型的专业人事代理公司存储是最好的，比如我们的公司，我们有成熟的数据管理系统、严密的管理制度和规范的操作流程，可以确保档案不被泄露和损坏。

自行激活档案的可行性和利益

对于一些失业人员而言，为了省事和省钱，可能会选择自己激活自己的档案。自行激活档案虽然看似简单省事，但是具有一定的风险和局限性。

自行激活的优势主要表现在两个方面。第一，操作简单方便，不需要向人事档案管理部门申请复印件或者再次核验信息，可以直接在网上完成激活。第二，节省时间和费用，避免了复印、邮寄和审核等环节的繁琐，也省去了一部分甚至全部的费用支出。

自行激活也存在一些不足之处。自行激活的档案只具有个人验证的作用，不能作为就业、升学、转籍等重要事项的有效证明；激活后的档案内容不一定真实准确，缺乏备案和核验，有一定的隐患；有些单位可能不认可自行激活的档案，并要求重新认证验证，从而增加了操作的繁琐和费用的支出。

失业人员可以选择交给正规单位或者专业人事代理公司进行档案管理，也可以选择自行激活档案，但在选择的时候，应当根据自身的实际情况和需求来进行决策，并根据相关规定和程序进行操作，以避免不必要的风险和损失。