人事档案弄丢了怎么办？

人事档案是我们在工作中必不可少的一件重要物品，它记录着我们的工作历程和职业技能以及工作表现等信息，如果这个档案弄丢了，那该怎么办呢？这种情况可能会对我们今后的工作和职业生涯带来不可估量的影响，因此在失去重要档案的情况下我们必须冷静处理，采取正确的应对措施。

如何应对失去重要档案的情况？

第一时间向单位或相关部门申报，并且尽快补办新的人事档案，以保证自身的工作和职业生涯不受太大影响。在补办人事档案的过程中，我们需要提供必要的个人信息和工作经历等资料，以确保新的人事档案的真实性和完整性。

个人拿着档案进行激活的可行性？

在现在的社会中，许多个人都拥有自己的人事档案，这些档案往往是由原先的用人单位或经纪人所持有，但是如果这些单位或经纪人消失或者无法联系时，我们又该如何应对呢？如果档案被弄丢或者遗失，可以通过相应的途径进行补办，比如前往当地人才服务中心申报新的人事档案，但是是否可以自行激活持有的档案呢？答案是否定的。

如何处理个人拿着的档案并进行激活？

如果个人拿着的档案需要进行激活，我们可以采取以下措施：

联系原单位或经纪人，询问人事档案的具体情况，以及重新激活的步骤和申报条件等信息

前往当地人才服务中心咨询，并提供必要的个人信息和工作经历等材料以证明身份和真实性

如果以上方法都无法解决问题，可以考虑咨询当地政府相关部门，获取更为详细的信息和指导

人事档案是我们工作中必不可少的一项重要物品，如果不慎遗失或者弄丢，必须采取正确的应对措施，并且在进行重新激活的过程中提供必要的材料和信息以确保档案的真实性和完整性。对于个人持有的人事档案，我们需要及时咨询相关部门以了解具体情况，并按照相关规定进行激活，以便为自身的职业发展提供有力的保障。