灵活就业人员档案要托管么
对于灵活就业人员来说，个人持有的人事档案往往是无效的。这是因为，这些档案没有经过正规单位验证和存储，缺乏法律效力。因此，为了规范化自己的职业生涯，灵活就业人员需要将个人档案托管给正规单位。
托管你的职业生涯
对于灵活就业人员来说，找到正规单位帮助管理自己的档案是非常重要的。现在，市场上有很多专业的档案托管公司，可以提供高质量的服务。这些公司会根据您的需要，帮您建立完善的档案，确保您的个人信息得到妥善保管。
如何交给正规单位保存
当您选择一个档案托管公司后，需要准备以下材料：
身份证，以作为您的个人证明；
您的劳动合同、社保缴纳证明、离职证明等，证明您的工作经历；
您的职称证书、培训证书等，证明您的技能水平；
个人的学历、学位证书。
得到这些材料后，您只需要将它们交给托管公司，他们就可以为您建立一个完善的个人档案，并定期帮您进行更新和维护。这样，您就可以轻松管理自己的职业生涯，随时掌握自己的职业发展动态。
自行激活档案的可行性和利益
对于一些灵活就业人员来说，自行激活档案是一个不错的选择。自行激活档案的优势在于：
能够直接掌握自己的档案信息，避免了托管公司为了保密而不得不设置限制访问的情况；
可以自由地管理自己的档案内容，体现了自己的主动性和职业发展方向；
自行激活档案会更加灵活，自己可以随时增删档案内容，避免了托管公司因为维护档案的费用增大而放弃维护的情况
当您选择自行激活档案时，需要准备以下材料：
身份证，以作为您的个人证明；
您的劳动合同、社保缴纳证明、离职证明等，证明您的工作经历；
您的职称证书、培训证书等，证明您的技能水平；
个人的学历、学位证书；
相关行业的专业资格证书。
得到这些材料后，您可以通过个人人事档案管理平台进行激活，并随时更新您的档案信息。这样，您就可以更好地管理自己的职业生涯，为自己的未来发展打下更加坚实的基础。
