个人档案能不能自己保管？

在职场中，个人档案是非常重要的资料，涉及到职业生涯的发展、福利待遇等诸多方面。个人档案应该交给公司保管，还是由个人自己保管呢？

个人保管还是交给公司？

对于初入职场的人来说，个人档案的保管通常由公司负责。公司会将档案存放在专门的档案室中，以便随时查阅。很多人并不清楚自己的档案的实际情况，也没考虑到档案存放期限的问题。有些公司会要求员工到退休为止才能领回档案，如果提前离职或者公司倒闭等原因，档案很可能就无法取回。个人保管档案则显得更为重要。

如果个人想要保管自己档案，应该及时与公司的人事部门联系了解相关政策。在了解政策的基础上，可以选择把档案存放在家中的保险柜或银行保管箱中，确保档案的安全性。个人还可以使用一些云存储等技术手段，把档案数字化，备份在多个地方，以防意外情况发生。

持有档案长时间未激活的情况

即便是个人保管档案，长时间未被处理也会存在一些问题。比如，提前离职或者长年不考虑职业生涯发展，档案可能就一直虚置不改。如果档案长时间未被激活，很可能就会被视为无效的档案，无法使用。

激活方案

出现这种情况怎么办呢？个人应该先向劳动发展规划师咨询，了解档案激活的具体流程和要求。根据规定补充档案所需的时间，文件等，为将来的工资、退休金等争取更多的利益。

在处理档案时，个人也应该保持耐心和积极性，逐一检查档案中有关证件、工作经历、奖惩记录等内容。如果有不合理处，可以向人事部门或者工会等相关部门咨询和申诉。

结论

个人档案是非常重要的资料，与职业生涯的发展、福利待遇等密切相关。所以，无论是交给公司保管还是个人保管，都必须认真对待。不要忽视档案中的时间和有效性要求，保持档案的及时激活和维护，为自己的未来打造更多的机会和福利。