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档案知识：如何正确使用人事档案
对于职场新人来说，人事档案可能是一个比较陌生的概念。那么，什么是人事档案呢？人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，是对一个人工作和生活的记录。在工作中，人事档案扮演着重要的角色，它不仅是一个人职业生涯的依据，同时也是换工作、职称评定、养老保险等相关证明的重要依据。
一、人事档案的法律保护
人事档案是受法律保护的，它包含了个人重要的信息和档案材料，因此需要得到妥善保护。在档案管理过程中，任何人不得篡改、删除、损毁档案，不得泄露档案中的任何信息。如果有人发现自己的档案被篡改或删除，应立即向上级主管部门或档案管理机构报告。
二、档案的更新与存放
人事档案需要经常更新，将自己的重要履历、职业成就、荣誉奖励等都记录到档案中，以便于档案材料能够时刻保持最新。档案的存放也需要注意，如果档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，我们应该将档案存放在专业的机构中，如人才中心等。
三、死档的处理方法
如果档案在手上还被拆开的话，档案也是会变成死档的，死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。死档的激活，人才中心会拒收个人自持档案，这种情况下可以找档案服务机构将档案存入人才中心。
四、邢台代办档案查询网站电话
如果您需要查询邢台的人事档案，可以拨打邢台代办档案查询网站电话或邢台档案查询服务电话查询，这些服务可以通过专业的工作人员，快速查询到您需要的个人档案信息，帮助您更加便捷地处理工作和生活中需要用到档案的各种事宜。
总之，人事档案是管理职业生涯的关键性文件，因此我们需要重视它，合法使用它，保护它，才能更好地发挥它的作用。希望本文能够对大家了解人事档案有所帮助。
