毕业生的个人档案可以自己拿着么？
随着互联网时代的到来，越来越多的信息被数字化并存储在云端。中国人事档案管理存在着可持续发展的新趋势，回应了毕业生对于自己的个人档案获取的需求。
人事档案在个人手中的可行性和相关问题
安全问题一直是持有个人档案的主要顾虑。在现代信息技术的支持下，人事档案数字化可以更好地保障档案的安全。
但值得注意的是，人事档案管理涉及许多法律法规和规章制度，如《中华人民共和国档案法》，在持有和使用档案时必须遵守这些规定和标准，以确保档案管理的合法性和规范性。
毕业生能够获取自己的个人档案吗？
根据《中华人民共和国档案法》的规定，个人有权获取自己的档案信息。毕业生可以通过正常渠道向对应的档案保管机构申请获取自己的个人档案。
激活档案的重要性和好处
激活个人档案其实是合法取得自己个人档案的前置条件。通过激活档案，毕业生可以获取完整的就业档案，对于今后的就业、发展以及一系列社会服务都有很大的益处。
明确的步骤和操作建议
毕业生可以按照以下步骤激活个人档案：
登录“全国人事档案信息平台”(网址：www.rsda.cn)
选择“信息查询”-“企业用人单位查询”-“新注册用户”进行注册
在“个人信息”栏目填写个人身份信息，如学历、证书、工作经历等
提交申请并等待审核结果
激活成功后，毕业生可以在线查询自己的个人档案信息，同时也可以向相关机构申请获取纸质档案。
毕业生可以持有自己的个人档案，但在操作时还需了解相关法规和规章制度，确保管理合规，最大程度地保护自身利益。
