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档案是我们个人历史的记录，包含了个人信息、经历、学历、资历等重要证据。在中国人事管理制度中，档案是具有法律效力的，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。因此，对档案的管理和保管显得尤为重要。

在公司工作期间，个人档案通常由公司接受并保管。但是，如果公司没有档案接受的权力，个人可以将自己的档案存入人才市场或找毕业的学校咨询是否能将其档案以学校的名义存入。如果档案已经存在于人事部门，学校就很难帮助我们存储档案。另外，可以寻求档案服务机构办理存放手续，但需要选择规模大、口碑好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

如果个人将档案放在手里过长时间而不进行处理，可能会成为“死档”。此时需要尽快到教育部门重新建立新档案。在重新弄档时，应注意看看自己的档案是否存在专门的封条，是否被人打开过，以及内部资料是否齐全。如果资料不齐全的话，需要及时找学校或档案服务机构进行补办。

在日常生活中，档案对个人的影响非常大，它不仅涉及到个人的职业发展，还涉及到个人的社会保障等方面。因此，个人需要认真管理和保管自己的档案，并了解相关的档案知识，以便更好地应对突发事件。在这方面，海陵区档案查询网_海陵区公共文献检索平台上线 管易查阅党建档案库成为了非常好的资源，可以为我们提供便捷的查询和管理服务。我们应该积极利用这些资源，更好地管理和保管自己的档案，为个人和社会建设做出贡献。