拥有人事档案也可以顺利考取公务员！

许多人在拥有自己的人事档案后，担心影响考取公务员。只要正确处理和应对，个人持有的人事档案并不会影响我们的考试。下面，我们就来聊聊该如何正确处理你手中的人事档案。

人事档案的后果

拥有自己的人事档案，可能会出现以下后果：

工作经历不良的影响：人事档案中会记录个人的工作经历，包括单位、职位、工作时间、离职原因等。如果其中有些信息不利于我们的职业发展，就会成为我们未来升迁的“绊脚石”。

个人信息泄漏：若人事档案被泄漏，个人信息无疑也会跟着被公开。这不仅会对个人生活造成不便，还可能会影响职业前景。

应对与处理方式

如何应对这些后果呢？妥善处理人事档案，是考取公务员的首要步骤，以下是一些处理方式，供您参考：

积极处理不良信息：如果你的人事档案中存在与工作经历不利的副作用，如工作时间过短、调动频繁、工作经验不足等，你可以通过在公共媒体上露出自己的能力、技能来弥补这些弱点，并寻求个别单位资助，提高自己的职业形象。

保管好自己的人事档案：为了防止信息泄露，我们需要注意自己人事档案的保管。其中包括通晓并遵守相关法规和公司条例、拒绝向公司外部人员披露个人信息、以及谨慎选择储存方式，最好使用加密文件存储或专业机构存储等方式。

避免人事档案损坏和丢失：人事档案毕竟是我们职业生涯中的宝贵财富，没有了它，我们可能会失去很多机会。所以，我们应该把人事档案存放在安全的地方，结合可能的丢失和损坏措施，如定期拍照存档，信封邮寄，使用密码存储等方法。

拥有人事档案并不是考取公务员的障碍。不要害怕，要积极面对。只要我们对自己的人事档案妥善处理、仔细保管，战胜担心和不确定，为自己的职业生涯铺平道路。