人事档案丢失该如何挽救

对于企业来说，员工的人事档案是十分重要的文件，一旦丢失，可能会给企业带来无法估量的损失。如果您的个人人事档案落入了个人手中多年，出现丢失的情况，又该如何挽救呢？以下是一些处理方式和注意事项。

后果

如果您的个人人事档案丢失，可能会给您带来很多麻烦。您的任职资格可能会受到影响。您的个人信用可能会受到损害，影响到您的职业发展。您可能会失去一些福利待遇，如社保、公积金等。如果您的档案被不法分子盗用，可能会导致更严重的后果，如财产损失、身份被盗用等。

应对方式

如果发现自己的人事档案遗失，不要慌张，应当采取一些措施来挽救。可以尽快告知公司的人事部门，并要求将丢失的原因及处理情况记录在案。可以向公安机关报案，维护自己的合法权益。可以重新补办所缺失的证件，保证自己的任职资格和个人信用不受影响。

处理方式

处理丢失的个人人事档案需要尽快采取行动，这样可以最大限度地减少不利影响。您需要核查自己丢失的档案内容，并尽可能地寻找相关证明材料。要尽快向人事部门和公安机关报案，并保留好相关证明材料、报案单据等。需要重新办理相应证件，如职业资格证、社保卡等。

注意事项

不要轻易将个人人事档案交给不可信的人，例如中介、陌生人等。要及时将个人档案交给新单位，以维护自己的任职资格和个人信用。如果不慎造成档案损失，要及时采取补救措施，保护好自己的个人权益。

要注意保护好自己的个人人事档案，勿轻信他人，及时报案并采取补救措施。