档案是人事管理制度中的重要环节，它是记录个人身份、学历、资历等方面的证据，具有法律效用，是个人生轨迹的重要依据。然而，档案也需要定期进行保存和管理才能保证其完整和准确性。
如果你所在的公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场或找毕业的学校进行咨询。如果已经失去联系，可以找规模大、口碑好的档案服务机构进行存放。但需要注意选择专业机构。
档案在手中超过两年会变成“死档”，需要尽快激活。拿出档案查看是否有专门的封条和完整的资料。如资料不齐全需找相关人员补办。
建议通过北京市档案查询系统_北京市档案查询平台，让历史文件触手可及，随时了解个人档案信息。同时，个人也有责任保护好自己的档案，不要随意丢失或泄露，以免造成不必要的麻烦。
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